近年来，滁州市琅琊区紧扣主城区特点和基层治理需要，坚持系统谋划、整体建设，持续改革创新、攻坚克难，按照“2345”工作思路，不断服务城市发展、服务基层群众。

抓机制，力促责任压实到位。该区着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的组织体系和工作运行机制。建立联动机制。建强“区委—街道党工委—社区党组织—网格党支部”核心主轴，完善在此层面上的组织、工作、服务和保障4个体系构成的党建网络，全力构筑“一轴四网”联动机制，形成一贯到底、强劲有力的“动力主轴”。深化治理机制。打造“网格指导员+支部网格长+党员网格员+居民”的网格化管理模式，3000余名专兼职网格员联系居民3万余户，2500余名在职党员到网格报到，始终用不断完善的工作机制来提高解决问题的能力。

抓落实，聚焦重点同向同力。该区把落实上级部署要求作为重中之重，扎实推进“红色汇治”三提升行动。坚持服务提优。充分发挥凝心聚力“大党委”作用，属地和驻区单位签订共建协议97份，定期协商议事281场次、双向认领项目97个。发动党员志愿服务队“进网格、听民声、办实事”，办结各类事项2100余件，做到“大事全网联动、小事一格解决”。着眼治理提效。围绕解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，推进“多网融合”，调整优化网格313个，建立网格党支部165个、楼栋党小组900多个，成立物业企业党组织29个，以党建引领凝聚基层社会治理合力。立足党建提质。围绕持续擦亮城市基层党建品牌，依托8个金牌书记工作室，开展党建项目、基层治理观摩评比活动9场，看经验成果，比工作成效，找差距不足，推动形成比学赶超的浓厚氛围。

抓创新，强化示范引领驱动。该区突出群众需求，完善服务功能，全力打造以人民为中心的四大“金字招牌”。针对群众普遍需求，实行“党建项目创投”。围绕社区资源、群众需求，将党建项目分为创新探索、典型示范、制度推广等3个类型进行创投评审，立项实施14个，给予扶持资金115万元，普遍开展各类惠民活动100余场惠及5万余人。针对群众集中需求，打造百家“红色驿站”。结合“我为群众办实事”实践活动，建设集志愿帮扶、政务查询、便民服务功能于一体的“红色驿站”53家。针对群众专门需求，实施“红火炬”计划。整合人才、场地、服务等资源要素，打造区级社区社会组织孵化基地，内孵外引专业和草根社会组织36家，推动建立党支部9个。针对党员群众教育需求，持续擦亮“家门口”党史馆。打造家门口党史馆和VR云展馆，建设了南湖公园党史步道和2个党建教育基地，已接待各界社会团体和各级党组织近500个，开展党史学习教育550余场，参与人数近3万人，嵌入式教育阵地让党史学习教育与群众更贴心。

抓提升，确保组织工作高质量。该区把创新社会治理、服务居民需求作为工作方向，以专项行动推动各项工作落在实处。实施“两室一中心”行动，建立金牌书记工作室、明星社工工作室和基层党建与社区治理研学中心。实施“党群一张网”治理行动，推进“红色汇治”智慧平台建设，对基层党组织6个方面20余项党建工作进行实时监测。建立涵盖7家职能部门、8个街道、35个社区等机构参与的吹哨、沟通、反馈体系，做到党员管理、学习教育、基层执法一体化。实施“党旗引航”行动，持续开展“星级党支部创建”，分五类优化调整基层党组织考评指标，将信访工作纳入评选指标，创评星级党支部184个。(燕高科、陈飞扬)